在网上，随手一查就可看见《把信送给加西亚》的激励故事，曾经，我所在以的公司也在给我读那篇《把信送给加西亚》的故事。今天，我又看到了一本书，书名是《全球500强企业最佳员工培训读本-把信送给加西亚-行动手册》。我相信这个故事是个好故事，我更相信是企业更好利用员工的一个故事。但我觉得在很多地方，这样的故事就变成了尤如“君叫臣死，臣不得不死”的封建教条。也许，我写这篇文章后不再有公司越意雇拥我，但我还是把一已之见公之于众：
为了说明我自己的意见，我先把《加西亚的故事》简略摘录如下：
当美西战争爆发后，美国必须立即跟西班牙的反抗军首领加西亚取得联系。加西亚在古巴丛林的山里-没有人知道确切的地点，无法带信给他。美国总统必须尽快地获得他的合作。怎么办呢? 有人对总统说“有一个名叫罗文的人，有办法找到加西亚，也只有他才能找得到。”他们把罗文找来，交给他一封写给加西亚的信。关于那个“名叫罗文的人”，如何拿了信，把它装进一个油布制的袋里，封好，吊在胸口，划着一艘小船，四天之后的一个夜里在古巴上岸，消逝于丛林中，接着在三个星期后，从古巴岛的那一边出来，已徒步走过一个危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚——这些细节都不是重点，重点是：麦金利总统把一封写给加西亚的信交给了罗文，而罗文接过信之后，并没有问：“他在什么地方?”罗文的事迹通过《致加西亚的信》一本小册子传遍了全世界，并成为敬业、服从、勤奋的象征。故事很简单，但其中却学期着学习与创业的道理。
把信带给加西亚的人——安德鲁·罗文介绍
在美国陆军史上，安德鲁·罗文上校创造了一个可歌可泣的奇迹——送给加西亚。安德鲁·罗文，弗吉尼亚人，1881年毕业于西点军校。作为一个军人，他与陆军情报局一道完成了一项重要的军事任务——将信送给加西亚，被授予杰出军人勋章。他曾服役于菲律宾，因作战勇敢而受到嘉奖，从军队退役后，他在旧金山度过了他的余生，于1943年1月10日逝世，终年85岁。
罗文的事迹通过《致加西亚的信》一本小册子传遍了全世界，并成为敬业、服从、勤奋的象征。
后来罗文被国家授于了杰出“X人”勋章。他曾“XX”于菲律宾，因“XXXX”而受到嘉奖。从军队退役后，他在旧金山了度他的余生。于1943年1月10日死掉，终年85岁。
今天又找出这本《全球500强企业最佳员工培训读本》让我又回想起以前工作中的一幕幕，曾经也有领导找出《把信送给加西亚》，然后告诉我们什么时情都不要来问他了，于是我就想到我女朋友。她也是这样，她想要的东西，她会说：“我想买双鞋子，你去给我买来”。他不愿意你去问她是什么款式，或什么牌号，或什么地方有买。反正，就是把她买来就行。但是买来后又会有多种情况发生，一种就是穿不进去，那当然就得去退重买了。一种是款式跟本不喜欢或跟本就不愿穿，那怎么办，人家还不愿退呢。倒霉的就是我了。一种是还可以将就着穿，那算是大幸了。总之，这种“把信送给加西亚”的事在我这里只是件吃力不讨好的吃。
后来发现《把信送给加西亚》的故事特别会在IT公司出现，而一般的企业事业并没有使用这个故事。有一次年轻的领导给我们讲了《把信送给加西亚》的故事后还给了我一篇《程序员和妓女》的文章，把程序员比成妓女，到底是赞美还是侮辱呢？到底是指责还是同情呢？我也不管这些，也许程序员的任务就是要去找加西亚，也就是“钱钱钱钱钱钱”。把这些钱交给他的老板。古语有云：“唯小人与女子难养也”。可能指的就是这样的事情吧。
看看这本畅销书篇首那些关于跳蚤的话吧：“跳蚤是每个人都十分太恶的，它终生都在动物之间蹦来跳去，吸食其所寄居动物身上的血，而且一有时机就别换主人，漂泊无定。它从来也不知道感恩，以为别人为其提供食物养料及是天经地义、理所当然、它却不必承担任何责任、不用付出任何东西。在职场中，有种人的行为就与跳蚤非常相似，我们可以称之为“职场跳蚤”。”书中之类以低特动物讽融人类的话比比兼是，不知谁赋予了他有权力把活生生有血有肉的人比喻成跳蚤！如果是跳蚤，你难道不愿意“它”早点从你身上走掉！跳蚤要生存，他是要吸血，如果在你肥肥胖胖的身上吸血，你甚至可以可以一巴掌就把它打的血肉模糊！跳蚤可以一巴掌打你吗！他甚至连巴掌都没有！
我已经不愿意说掌握海陆空大量资源的“总统”为什么不多给罗文一些必要的信息，哪怕是他当时让为这些信息是没用的！
总之，我也不想多说了。